El Ayuntamiento realizará 279 contrataciones para el plan de empleo destinado a desinfección e higienización de colegios tras completar los 6,7 millones inversión cofinanciados con la Junta

El Consistorio hispalense aportará 3,47 millones (51 por ciento) y la Junta los 3,3 millones restantes para un plan que refuerza las labores de limpieza que está desplegando la plantilla municipal en los centros educativos de la ciudad. “Son trabajos indispensables para minimizar el riesgo de contagio por COVID-19 durante el periodo escolar y un alivio para trabajadores que se han quedado en el desempleo por la crisis económica y laboral”, dice la delegada Sonia Gaya.

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de sus delegaciones de Hacienda y Administración Pública y Recursos Humanos y Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Zonas de Transformación Social, pondrá en marcha el programa de empleo que ha diseñado para desinfección e higienización de los centros educativos de cara al nuevo curso escolar, y onforme a las medidas y recomendaciones sanitarias ante la crisis sanitaria por la COVID-19. Este plan de empleo será posible después de que el propio Consistorio aprobara la semana pasada una partida de 3,47 millones de euros, el 51 por ciento del coste, y el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de ayer aprobara la cofinanciación del 49 por ciento restante (3,3 millones) a través de su plan de activación, impulso y recuperación del empleo (Aire).

“Con ese programa cofinanciado por ambas administraciones se realizarán 279 contrataciones para desinfectar e higienizar los colegios, trabajos que resultan indispensables para minimizar el riesgo de contagio por COVID-19 durante el periodo escolar”, según ha explicado la delegada de Hacienda y Administración Pública, Sonia Gaya. En cuanto a las funciones asignadas, el plan municipal incluye 264 peones, 11 oficiales mayores y 4 capataces. Las personas que podrán optar serán aquellas que, según la normativa de la Junta de Andalucía, estén inscritas en oficinas de empleo y pertenezcan a los colectivos que establece esa normativa, que son quienes se han quedado desempleadas a causa de la crisis sanitaria por la COVID-19. Y este personal contratado para la realización de las labores de higiene y desinfección de los colegios será distribuido proporcionalmente por los distintos centros educativos según su superficie y número de alumnos.

“Se ha realizado un gran esfuerzo presupuestario en el Ayuntamiento de Sevilla para acometer este plan que, asimismo, permitirá ingresos a 279 trabajadores y trabajadoras que se han quedado en el desempleo por la crisis económica y laboral derivada de la pandemia”, ha abundado la delegada de Hacienda y Administración Pública.

La dotación autonómica se contratará a través de la Delegación Municipal de Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Transformación Social con la gestión del Servicio Andaluz de Empleo, mediante la participación en el Plan de Empleo que ha aprobado la Junta por Decreto-ley 16/2020, por el que se establecen medidas en materia de empleo, así como para la gestión y administración de las sedes administrativas ante la situación generada por el coronavirus.

Durante este mes de agosto y principios de septiembre continuarán las labores iniciadas de limpieza en profundidad de los colegios y, en especial, de los 29 colegios que cuentan con escuela de verano en la actualidad, mientras que el Departamento de Limpieza adscrito a la Dirección General de Contratación y Gobierno Interior continuará realizando los trabajos de limpieza ordinaria en los colegios en jornada de tarde, atendiendo con prioridad la cobertura de bajas y vacantes, para garantizar y optimizar todos los recursos propios del Ayuntamiento de Sevilla destinados a estos fines.